省农林水工会深入推进系统“齐鲁工匠”建设工程 2020-09-28

近日，省农林水工会印发《关于申报选树山东省农林水系统“齐鲁工匠”和推荐评选山东省农林水系统职工技术创新竞赛优秀集体和个人的通知》，对系统内“齐鲁工匠”和职工技术创新竞赛优秀集体及个人评选推荐工作进行安排部署，推动全省农林水系统产业工人队伍建设不断走向深入。

本次共选树命名山东省农林水系统“齐鲁工匠”10名，评选山东省农林水系统职工技术创新竞赛示范企业2个、创新型班组5个、创新能手10个，目的是充分发挥“齐鲁工匠”示范引领和牵引带动作用，进一步激发全省农林水系统广大职工投身技术创新竞赛活动的积极性，建设一支知识型、技能型、创新型劳动者大军。评选推荐活动坚持三个原则：一是面向基层一线。坚持面向全省农林水系统在生产服务一线从事岗位操作的高技能职工，侧重绿色发展和生态文明建设、现代高效农业、现代海洋产业的一线高技能人才。同时严控专业研发人员获奖比例，一线职工自主参与创新工作参评的，相关条件可适当放宽。二是严格审核把关。评选工作坚持坚持公开、公平、公正和竞争择优、好中选好的原则，严格按照规定的标准、条件、程序和要求，对推荐人选的精神品格、技艺技能、领军作用、突出贡献等方面的情况进行认真核实，并广泛听取专家和群众意见，确保工作质量。三是严肃工作纪律。坚持阳光透明、公平公正，严肃申报选树工作纪律，严格杜绝暗箱操作。公示期间，对群众举报要认真进行调查核实、出具结论。对在申报选树工作中存在弄虚作假、失职渎职、借机谋取私利等违法违纪行为的人员，要严肃追究相关责任人的责任。

2019年，省农林水工会围绕推动高质量发展，聚焦聚力新旧动能转换重大工程、打赢“三大攻坚战”、参与乡村振兴战略，采取四项措施，积极组织系统各级工会组织、广大职工群众，广泛开展职工职业技术创新竞赛活动，动员广大产业职工建功新时代。一是加强职工职业技能竞赛。按照省总工会“山东工会参与乡村振兴战略实施十项措施”、“当好主力军、聚力新动能、建功新时代”劳动竞赛工程、“齐鲁工匠”建设工程部署要求，围绕职工创新意识明显增强，岗位练兵常态化、技能竞赛制度化、技能培训广泛化、职工创新活动经常化(一强四化)的创建目标标准，积极应对行业转型升级要求，组织系统职工大力开展岗位练兵、技能培训、合理化建议、技术革新、技术攻关、职业技能竞赛、发明创造等技术创新竞赛活动，评比推广职工技术创新成果，促进系统产业职工不断提高职业技术水平和创造能力，推进我省农林水产业工人队伍建设。二是加强劳模和工匠人才创新工作室建设。加强劳模和工匠人才创新工作室的调查研究，学习借鉴先进创新工作室的做法，完善立项、工作指导、资金帮助、选树挂牌、考核验收、成果推广等工作体系，强化创先争优意识，发挥创新工作室人才聚焦、成果转化的积极作用，推进行业创新发展。三是强化典型示范引领。大力弘扬劳模精神劳动精神工匠精神，培育选树产业系统创新竞赛示范企业、创新成果、创新班组、创新能手和“齐鲁工匠”，并做好推荐宣传工作。发挥系统劳模先进示范作用，加强传帮带，带徒育团队，联手育品牌，积极推动职工养成精雕细琢、精益求精、耐心专注、敬业严谨的职业精神和工作态度。四是加强职工教育学习培训。发挥山东水利职业学院、山东水利技师学院、山东畜牧兽医职业学院、威海海洋职业学院等教学优势作用，广泛开展现代农业知识、现代农业技能培训，提升职工职业技能素质、增强职工岗位创新能力、促进职工全面发展，让更多的系统职工成为“有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献”的新型产业工人。