9月13日上午，全国产业工人学习社区日照基地暨日照市职工创新赋能中心启用仪式在日照工匠学院举行。中华全国总工会副主席、大国工匠、全国劳动模范高凤林，中国劳动关系学院工会学院副院长、大国工匠与劳动模范研究所副所长、教授彭维峰，山东省总工会二级巡视员、省冶金工会主席刁维强，大国工匠、宁波舟山港集团北仑第三集装箱码头有限公司桥吊班大班长竺士杰应邀出席；日照市人大常委会副主任、市总工会主席李崇禧，副市长高月波，日照市技师学院党委书记郭长海，日照政协副主席、日照市技师学院副院长董全宏出参加；市总工会党组书记、常务副主席李登来主持启动仪式。

彭维峰、刁维强为“全国产业工人学习社区日照基地”揭牌

李崇禧、郭长海为“职工创新赋能中心”揭牌

高月波、董全宏为“日照职工创新服务联盟”揭牌

李崇禧为高凤林颁发日照工匠学院名誉院长聘书

活动现场，彭维峰、刁维强为“全国产业工人学习社区日照基地”揭牌；李崇禧、郭长海为“职工创新赋能中心”揭牌；高月波、董全宏为“日照职工创新服务联盟”揭牌。李崇禧为高凤林颁发日照工匠学院名誉院长聘书。

高凤林在讲话中指出，全国产业工人学习社区是在构建实用型技能知识体系的基础上，打造的产业工人队伍技能提升的网络学习阵地，重点围绕支柱产业、战略性新兴产业和骨干企业等重点领域产业工人技术成长需求，研发大国工匠的工法、技法、管理方法和创新方法，为产业工人技能培训提供优质服务。

而日照基地就是全国产业工人学习社区为更好地服务日照产业工人专门设立的，这也是全国产业工人学习社区在山东省设立的第一个基地。

日照基地的设立，将会更好地统筹全国工人社学习社区平台资源，为日照产业工人技能素质提升提供优质服务。日照职工创新赋能中心也进一步整合社会资源，为产业工人素质提升、创新创效提供精准服务，这是日照市深化产业工人队伍建设改革的又一创新举措。

高月波代表日照市委、市政府，向全国产业工人学习社区日照基地暨日照市职工创新赋能中心启用表示热烈祝贺。他表示，日照市按照中央、省产业工人队伍建设改革要求，聚焦思想引领、素质提升、权益维护、政治保障和队伍壮大等产改重点任务，多要素、多层次、多角度统筹推进产业工人队伍建设改革工作，增强改革的系统性、整体性、协同性，有效推动产业工人队伍建设改革落实落地。

打造了“一匠”四创、平凡创新、工匠学院等一系列特色工作品牌，特别是通过建设工匠学院，大力弘扬工匠精神、举办大国工匠交流活动、开展职工技能培训、开展职工创新服务等活动，取得了明显成效。

去年以来，日照市总工会围绕建设知识型、技能型、创新型劳动者大军，通过会校合作、资源整合，与日照技师学院联合创建日照工匠学院，聘请了来自全国的110名大国工匠和高技能人才为创新导师。日照工匠学院成立以来，在市技师学院和各有关部门的支持下，举办各类工匠交流活动，大力开展职工技能培训，提升职工创新能力；开展以“工创”为主题的职工创新创效活动。日照工匠学院作为山东省产业工人队伍建设改革试点项目，得到了全国总工会、省总工会、中国劳动关系学院的大力关心和支持。

下一步，市总工会将充分发挥工匠学院和日照市职工创新赋能中心的作用，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，大力实施职工素质提升工程，提升职工创新能力；大力实施职工创新服务工程，推动职工创新创效；大力实施工匠人才选树工程，培育更多的工匠人才，努力为现代化海滨城市建设提供人才支撑。

启动仪式结束后，与会人员到日照工匠学院进行参观。

高凤林与日照工匠围绕生产创新和人才培养进行了座谈交流，对日照工匠的工作和取得的技术成果表示认可，鼓励大家继续加大对技术创新、技术革新的力度，发挥劳模先锋模范作用，带领技术人才队伍更好地服务社会。

竺士杰结合自身经历作了题为《工匠精神 变“不可能”为“可能”》的报告。现场，他用质朴的语言、生动的故事向大家讲述了自己如何以一名普通技校生的身份，在平凡的岗位成长为一位岗位能手、行业专家及劳动模范的心路历程。并鼓励大家要坚持自己的信念，突破舒适区、努力奋斗，用劳动创造美好未来。

据了解，全国产业工人学习社区日照基地是中国工人出版社在山东省设立的首个职工教育培训基地。基地将和日照市职工创新赋能中心一起，统筹全国工匠人才教育培训资源，为职工素质提升、技术创新、协同攻关和成果转化提供优质服务，搭建全链条职工创新服务体系，推进产业工人队伍建设改革，努力建设一支知识型、技能型、创新型劳动者大军，为建设现代化海滨城市贡献力量。

日照市产业工人队伍建设改革协调领导小组成员单位、日照市职工创新服务联盟成员单位负责同志、市总工会及各有关基层工会主席，日照工匠、部分职工代表参加活动。