我市召开新时代产业工人队伍建设改革协调小组工作推进会
近日，我市召开新时代产业工人队伍建设改革协调小组工作推进会，市人大常委会副主任、市总工会主席、市产业工人队伍建设改革协调小组组长李崇禧出席会议并讲话。会议回顾了我市产业工人队伍建设改革进展情况，交流了工作情况和经验，对深化改革进行了再动员再部署。
李崇禧对我市产改工作推进情况给予了充分肯定，他表示，今年以来，我市按照市委市政府《新时期产业工人队伍建设改革实施方案》总体要求和任务分工，健全工作机制，采取务实措施，推动了产业工人队伍建设改革取得阶段性成效。有23项产业工人队伍建设改革试点正在推进，其中创建工匠学院、用区块链的技术架构及解决办法推进产业工人法律服务工作和建立完善技能人才评价与激励机制3项工作列入了省产业工人队伍建设改革试点。
会上，李崇禧介绍了市总工会产改过程中的三项亮点工作。
一是开展了三届日照工匠评选活动。目前全市已有齐鲁大工匠2人，齐鲁工匠3人，日照工匠19人。
二是举办了两届职工创新大赛。为立足岗位进行小改小革、小发明、小创造的职工提供平台，予以政策和资金支持，在社会引领起全员创新风尚。三是开展弘扬三种精神主题系列活动。2019年12月，市总工会成功举办了全国首届新时代劳模工匠座谈会暨中国劳模工匠论坛日照峰会，来自全国各地的全国劳模、大国工匠、行业领军人物、世界技能大赛冠军等111名高技能人才齐聚日照，为高技能人才队伍建设，搭建好沟通合作的平台。下一步，市总工会还将承办全国钢铁行业职工创新成果展示交流暨“讲工匠故事、展劳模风采”主题活动，进一步激励一线职工岗位创新。
李崇禧对进一步推进我市产业工人队伍建设向纵深发展提出新的要求。
第一，以更高的政治站位认识产业工人队伍建设改革。
要以习近平总书记在全国劳动模范和先进工作者表彰大会上的重要讲话精神为指导，贯彻落实中共中央、省委、市委关于《新时期产业工人队伍建设改革实施方案》精神，加强产业工人队伍建设改革。
第二，以更高标准谋划产业工人队伍建设改革。
要以“政治上保证”为根本，加强对产业工人的思想政治引领，提高产业工人的政治地位；以“制度上落实”为保障，畅通产业工人上升渠道；以“素质上提高”为核心，加强对产业工人的技能素质提升；以“权益上维护”为抓手，完善落实法律法规，加强对产业工人的民主政治权益和经济权益的帮扶服务；加快建设一只知识型、技能型、创新型的劳动者大军。
第三，结合实际开展创新型、创造型改革发展工作。
要学习创建工匠学院、用区块链的技术架构及解决办法推进产业工人法律服务工作和建立完善技能人才评价与激励机制工作的经验做法，加强沟通交流，在市委市政府的坚强领导下，大力深化各项改革，持续推进队伍建设，为加快建设现代化海滨城市提供更强的智力支持和人才保障。
